Wat willen we bereiken?
Een interactieve en betrouwbare organisatie die voldoet aan de hedendaagse maatschappelijke normen en wettelijke eisen.
Wat gaan we hiervoor doen?
Nr | 5.1.1 |
Naam | Organisatieontwikkeling: uitvoering van het meerjarig actieplan ten aanzien van een interactieve en betrouwbare organisatie. |
Planning | 03-2022 |
Ambtelijk: | Theo van Leeuwen |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Nr | 5.1.2 |
Naam | Verdere doorontwikkeling van de dienstverlening zowel op het vlak van digitalisering als persoonlijk contact. Gericht om gezamenlijk tot een oplossing komen. |
Planning | 03-2022 |
Ambtelijk: | Marc Dieteren |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Nr | 5.1.3 |
Naam | Omgevingswet implementeren op basis van het programmaplan (2018). |
Planning | 12-2021 |
Ambtelijk: | Guus Laeven |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Nr | 5.1.4 |
Naam | Zorgen voor adequate technische ict-infrastructuur. |
Planning | 03-2022 |
Ambtelijk: | Buck Messing |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Nr | 5.1.5 |
Naam | Onderzoek naar gewenste formatie griffie. |
Planning | 03-2022 |
Ambtelijk: | Theo van Leeuwen |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Nr | 5.1.6 |
Naam | Voorbereiding en uitvoering bestuurskrachtmeting |
Planning | 12-2021 |
Ambtelijk: | Theo van Leeuwen |
Bestuurlijk: | Dilia Blok |
Wanneer zijn we tevreden?
5.1.1 | We uitvoering geven aan de acties voor 2020. |
5.1.2 | We dienstverlening verder ontwikkelen op basis van de Digitale Agenda 2020 en de uitkomsten van het burgertevreden-heidsonderzoek. |
5.1.3 | We de Omgevingswet implementeren op basis van uitgangspunten die door de raad zijn geformuleerd. |
5.1.4 | We beschikken over een ict infrastructuur die voldoet aan de toekomstige eisen van beschikbaarheid, beveiliging en functionaliteit. |
5.1.5 | De raad een besluit heeft genomen over de gewenste omvang van de griffiefunctie en deze is ingevuld. |
5.1.6 | Op basis van de voorbereiding in 2020 van de bestuurskrachtmeting, deze begin 2021 wordt uitgevoerd. |